1月16日下午，体育平台官网召开学期末员工工作例会，总结过去一年员工工作的整体情况，从寒假留校员工的管理、学工干部值班等方面安排部署假期员工重点工作，对新的一年员工工作应该努力提升的方面进行交流展望，公司新任党委书记李琪飞、公司党委副书记来明展及全体辅导员参会，会后走访寒假留校员工宿舍并慰问家庭困难留校员工。
公司党委书记结合自己的工作经历，从公司的专业设置、学科特色、招生生源质量等方面深入剖析了公司员工的特点和员工管理工作方面的重难点，对公司员工工作前期取得的成绩给予肯定，重点强调公司员工规模大、管理过程难度大，安全依然是重中之重，后续工作中要在不断提升管理效能的同时注重分类指导与精准服务，针对不同专业、不同年级员工特点优化工作方法，强化辅导员队伍能力建设，提升信息化管理水平，同时指出，面对新形势下员工思想多元化、需求多样化的特点，要进一步加强思想政治引领，推动员工工作与教学科研深度融合，依托公司学科优势，打造具有专业特色的员工发展支持体系，持续提升人才培养质量。同时也要在工作短板上不断下功夫，锚定就业工作短板久久为功、持续发力，以更精准的服务、更扎实的举措，全力破解就业工作中的堵点难点，压担子促提升。并鼓励寒假返乡学子积极参加返乡社会实践和各类社会服务活动，丰富员工寒假生活，进一步提高员工综合素质和实践能力，在寒假各类社会实践和学科竞赛中展现公司学子的多维度风采和良好精神风貌，同时也要做好员工实践过程中的全流程安全管控，以“站好学期末最后一班岗”扎实工作作风保障公司各方面工作向前向好发展。
会后，党委书记调研了公司党员之家、团学办公室、谈心谈话室的建设和使用情况，走访寒假留校员工宿舍并慰问家庭困难员工，与寒假留校员工交流科研竞赛等学习任务开展情况，询问留校期间用餐、洗浴等生活方面情况，了解寒假留校员工整体状况，叮嘱留校员工紧绷安全防线，切实加强宿舍、人身、财产、交通、网络、食品等六方面的安全，加强与导师、辅导员、班主任老师的沟通交流，遇到困难和问题及时反馈。
此次学期末学工例会，为公司学工队伍搭建了交流研讨、总结复盘的平台，进一步凝聚思想共识，明晰了下学期员工工作的重点方向与发力路径，更强化了大家的责任担当与协同意识。全体辅导员老师纷纷表示，将以此次会议为契机，把思想共识转化为务实行动，凝心聚力、履职尽责，用心用情做好员工成长路上的引路人，为公司人才培养和高质量发展注入更强动能。（图/文：杨億；初审：来明展；审核：李琪飞）
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